【耳だけ参加OK】活躍社員のキャリアに迫るイベント「Givery Career Live」を9月13日（水）に初開催！

活躍社員のキャリアに迫るオンラインイベント「Givery Career Live」を開催します。
第一回となる今回のタイトルは「事業会社×エンジニア育成というキャリア」
SAP・野村総研・ワークスを経て、ギブリーで責任者を務める森が、コンサル×エンジニアのキャリアとして「エンジニア育成」に関わる面白さをお話しします。
弊社のキャリア採用に興味がある方、情報収集されている方はもちろん、エンジニア・コンサルタントのご経験を活かして『人材育成』や『SaaS事業開発』というキャリアに進むことを検討されている方に、少しでもヒントを与えられるような機会になればと思います。

◾️開催概要

日時：9/13（水） 12時〜13時
場所：zoomウェビナー
参加方法：以下のURLよりご応募ください
https://givery-recruit-info.super.site/event/careerlive01

※途中入退室可
※顔・声・名前は公開されません
※採用選考参加の必要はございません、お気軽にご参加ください

トークテーマ

・コンサル/エンジニアのバッググラウンドを活かした「教育事業」「事業会社」へのキャリア選択ストーリー
・日本のIT・DX・AI人材育成の課題に”今”取り組む面白さ
・仕事として教育に携わる面白さ
・SaaS×教育によるバリューのスケール化
・エンジニア育成事業を立ち上げ統括する新田と森が描く教育とは？

こんな方におすすめ

・コンサル/エンジニアのバッググラウンドがあり、第二のキャリア選択に悩んでいる方
・コンサル/SIerから事業会社へのご転職を検討されていて情報収集されている方

◾️登壇者紹介

森 康真

株式会社ギブリー
Trackボードメンバー / 研修企画運営責任者

北海道大学工学部卒業。同大学院修士課程修了。 SAPジャパンでITコンサルとしてキャリアをスタート。野村総合研究所でのアプリケーションエンジニア経験を経て、ワークスアプリケーションズではエンジニア採用責任者として当時先進的なジョブ型採用手法を確立。 2019年3月株式会社ギブリーに参画。これまでのエンジニア/人事/コンサル経験を生かし、人材育成におけるコンサルティング領域・研修企画/運営領域の責任者を務める。

新田 章太

株式会社ギブリー
取締役 / Trackプロダクトオーナー / 人事管掌役員

筑波大学理工学群社会工学類経営工学専攻卒業。
オンラインプログラミング学習・試験ツール等の自社サービスTrackを立ち上げ、同社のHR tech部門を管掌。
HRTech部門・社内人事管掌役員も兼任。
日本最大規模の学生ハックイベント、JPHACKSの組織委員会幹事も務める。

◾️企画者の森から参加をご検討の皆様へ

ギブリーのHRTech部門育成ソリューション事業部でIT人材向けの研修コンサルタントをしております森と申します。
この度、取締役の新田とトークセッション形式で『今、IT人材育成に関わるキャリアの面白さ』を深掘りするウェビナーを開催します。
昨今ChatGPTを初めとした大規模言語モデル・生成AIがトレンドですが、近年のDX化の推進もあり、ITエンジニアやDX人材（以下、まとめてIT人材と表現します。）の働き方や市場価値は大きな変革を迎えている時期です。
これらのスキルを有している人材の不足感は強くなり、育成ニーズは非常に高まっています。
そこで、『今、IT人材育成に関わるキャリアの面白さ』を共有したいと考え、このウェビナーを企画しました。

もし、エンジニア/コンサルのご経験を生かし『IT人材育成』や、『SaaS事業統括』に興味がある場合、このウェビナーはキャリアのヒントとなる情報を提供できると思います。
なぜ唐突にSaaS？と思われるかもしれませんが、弊社は自社開発のSaaS型DX人材向けプラットフォームを提供しており、それを活用した育成メソッドを開発しているためです。 そしてこのSaaSプロダクトを有していることが、バリューのスケール化につながります。
エンジニアやコンサルタントとしてのキャリアをお持ちの方で、そのノウハウを「教育論/カリキュラム」や「プロダクト」として体系化することで、社会にバリューをスケールアウトすることに興味を持たれている方は一定数いらっしゃるのでは無いかと思います。私もその1人でした。
属人性の価値観から、仕組み化の価値観へ、切り替えたキャリアを歩みたいとの思いをお持ちの方にぜひご参加いただければと思います。

現時点で転職やギブリーの採用に興味がなくても大丈夫です！
ぜひ気軽にキャリアのヒントを得ていただく機会となりますと幸いです。