【新刊書籍のご案内】電通、PwC Japanグループ、日立製作所、ギブリー、4社のCAIOがAI改革のすべてを開陳する 『AI時代のCxO〜AIネイティブカンパニーに向けた企業変革〜』7月22日発売！

この度、株式会社ギブリー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手 高志）取締役CAIOの山川 雄志およびdentsu Japan CAIOの並河進氏、PwC JapanグループCAIOの藤川 琢哉氏、日立製作所 デジタルシステム＆サービスセクターCAXOの吉田 順氏による共著の
新刊書籍「AI時代のCxO〜AIネイティブカンパニーに向けた企業変革〜」を2026年7月22日（水）に幻冬舎より発売することをお知らせいたします。

■AIを前提に、企業活動を再設計する「AIネイティブカンパニー」へ。

生成AIやAIエージェントの進化により、企業は新しい局面に入りました。問われているのは、個別業務の効率化ではなく、人間だけが情報を集め、判断し、実行してきた会社の前提を見直すことです。

AIネイティブカンパニーとは、AIを業務プロセスに組み込み、人とAIの役割分担を更新し続ける企業です。その変革を担うCxOには、AIの専門知識以上に、 自部門の価値創出構造を捉え直す力が求められます。
AI時代のCxOとは、会社の前提を見直す再設計責任者なのです。

■書籍概要

著者：山川雄志、並河進、藤川琢哉、吉田順
定価：定価 1,980円（本体1,800円＋税）
発売：2026年7月22日
発行：幻冬舎

Amazonリンク：https://www.amazon.co.jp/dp/434404598X/?tag=gentoshaoffi-22

■目次

第１章

AIエージェント、フィジカルAIの社会実装に邁進。
めざすは世界一の「フィジカルAIの使い手」― 吉田順／日立製作所

第２章

クリエイティブ出身のCAIOが旗を振る
現場からトップまで全社一体でのAI利活用 ― 並河進／ dentsu Japan

第３章

AIは単なる業務改善ツールではなく
経営変革のドライバーである ― 藤川琢哉／ PwC Japanグループ

第４章

AI時代におけるＣｘＯの役割と責任 ― 山川雄志／ 株式会社ギブリー

■著者紹介

並河 進

dentsu Japan エグゼクティブ‧マネジメント
チーフ‧AI‧オフィサー
エグゼクティブ‧クリエイティブディレクター
dentsu Japan AI センター

1973年生まれ。大学では船舶海洋工学を学ぶ。1997年電通に入社し、コピーライター、CMプランナー、クリエイティブディレクター などを経て現在はdentsu Japanチーフ‧AI‧オフィサー。 AIを活用したプロジェクトと、企業と社会を結ぶソーシャルプロジェクトが得意領域。 著書に『Social Design』（木楽舎）、『Communication Shift』（羽鳥書店）、『AIネイティブマーケティング』（宣伝会議）など多数。
ACCシルバー、TCC新人賞、読売広告大賞、広告電通賞など受 賞多数。

藤川 琢哉

PwCコンサルティング合同会社 執行役員 パートナー
PwC Japanグループ チーフ‧AI‧オフィサー

2009年東京工業大学（現東京科学大学）大学院でAIを専攻後、ベリングポイント株式会社（当時）入社。
同社のPwCネットワークへの加入と社名変更に伴い、 プライスウォーターハウスクーパースコンサルタント株式会社（当時）に転籍。 十数年にわたりデジタル 領域のコンサルティング業務に従事。AIデータアナリティクスをはじめ、サイバーセキュリティ、プライバシー、ITインフラストラクチャなど 幅広いデジタル領域の専門性を有する。デジタル先進企業のアカウントリードを長年経験し、DXにおける先進的な取り組みや課題について豊富な知見を持つ。 さまざまな業界向けにAIトランスフォーメーションを支援する傍ら、PwC Japanグループのチーフ‧AI‧オフィサーとしてPwCメンバーファームのビジネスプロセスのAI変革もリードする。

吉田 順

株式会社日立製作所 AI＆ソフトウェアサービス
ビジネスユニット Deputy Head of AI CoE

1998年日立製作所に入社し、データサイエンティストとして活動。2012年、「データ‧アナリティクス‧マイスターサービス」を立ち上げ、さまざまな業種のクライアントに対する AI/ビッグデータ利活用プロジェクトを推進するとともに、社内外のデータサイエンティスト育成に関わる。 2020年「Lumada Data Science Lab.」発足とともに共同リーダーに就任。 2023年初め、データサイエンティストなど有志を集め生成AIの社内ワーキンググループをつくり、同年5月には「Generative AIセンター」設置とともにセンター長就任。
さらに、同年12月よりデジタルシステム＆サービスセクターChief AI Transformation Officerを兼任。

山川 雄志

株式会社ギブリー取締役 CAIO

2009年株式会社ギブリー創業、取締役に就任。以降法人向けの新規事業を複数立ち上げ、グロースを牽引。 2018年AIチャットボットを中心とした業務自動化事業を立ち上げ、 2020年にオペレーションDX部門（現AX部門）を設立し部門長に就任（現任）。 2023年には業界に先駆けて法人向け生成AIチャットツール「法人GAI」をリリース。現在はAIエージェント構築プラットフォーム「MANA」、法人向けAIレコーダー「Givery AI」をはじめ、 CAIOとしてAIイネーブルメント推進の陣頭指揮を執り、自らも多数の法人への導入‧活用支援を行なっている。
著書『AIイネーブルメント AIエージェントと人間で協創するWith AI時代』（幻冬舎）

■株式会社ギブリーについて

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援するAIイネーブルメントカンパニー。

グローバル開発組織と事業創造力を強みに、累計4,000社を支援。AIトランスフォーメーション事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、 人的資本インテリジェンス 事業「Track」を展開。生成AI分野の支援実績は1000 社以上。

〈会社概要〉

社 名 ：株式会社ギブリー
所在地 ：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階
代表者 ：井手 高志
設 立 ： 2009年4月28日
U R L ：https://givery.co.jp/